DETALLES, FICCIóN Y ACCIDENTE DE TRABAJO DECRETO 1072

Detalles, Ficción y accidente de trabajo decreto 1072

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Un accidente de trabajo in itinere es aquel que ocurre durante el trayecto de ida o de Envés del trabajo, siempre que el trabajador se encuentre en el camino habitual, directo y más corto entre su domicilio y el emplazamiento de trabajo, o entre su domicilio y el punto donde realiza su trabajo fuera del centro de trabajo.

Debemos recordar que ambas cuotas corren siempre a cargo del patrón, por lo que al trabajador nunca se le descuenta cantidad alguna de la nómina por estos conceptos.

Si, por ejemplo, sucede en un medio de transporte manifiesto, se debe solicitar a la empresa un documento que acredite que se ha sucedido un accidente con detalle del lugar y hora. 

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ARTÍCULO 1.- Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o chupatintas, a las organizaciones de Patrimonio solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.

Según la norma válido, un accidente de trabajo se define como toda magulladura corporal o enfermedad sufrida por un trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza.

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En contrapartida, no se han admitido como accidentes in itinere las situaciones que resumimos a continuación:

Si no se cumplen estas obligaciones y se produce un accidente de trabajo, el empleador puede ser considerado responsable y confrontar consecuencias legales.

En caso de ocurrir un accidente laboral, es importante que el trabajador reporte de accidente de trabajo en colombia reporte de inmediato el incidente a su empleador y averiguar concurso médica si es necesario. El empleador, a su vez, está obligado a investigar el incidente, recopilar pruebas y tomar las medidas necesarias para evitar que se repita en el futuro.

En este caso, el organismo administrador deberá adscribir el referido siniestro como de naturaleza popular y cuando el trabajador requiera reposo, deberá derivarlo de acuerdo con lo establecido en el artículo accidente de trabajo ejemplos reales 77 segunda vez de la Clase N°16.

Los accidentes accidente de trabajo leve sufridos por los trabajadores que, durante el trabajo de accidente periodo de huelga, conformen el equipo de emergencia, se regirán por las reglas generales de la Condición N°16.744 y por las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Seguridad Social.

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